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工作将批准时间登记,即使没有CEOE支持,“为了一致性”

劳工部长玛格达莱娜·瓦莱里奥今天向大家保证,政府将规范公司注册日的登记,尽管它没有获得CEOE的支持,“通过连贯性”。

部长在El Economista组织的早餐会上已经明确了这一点,她向她保证,她正在社会对话桌上讨论这项措施,因为她的实施得到了工会的同意和劳动监察局的要求。 。

然而,他承认“与雇主达成协议可能很困难,”Valerio说,他愿意花一些时间对内部重组CEOE和Cepyme进行内部重组,他们已经在他们的圆顶。

但是,无论如何,“为了保持一致性,我们将尽可能一致地推进它,”他说,并补充说他致力于以协商一致的方式推进事态,因为它们更耐用“,但是”如果可能的话有一些异议,冷静,没有恶意。“

因为一旦提交谈判,政府就必须执政,“他已经明确表示。

通过社会主义团体提出的议会倡议,这个问题已经在众议院正在处理,所以“我们必须努力工作以获得必要的支持,”他说。

部长已经为监管时间登记的需要辩护,因为没有它就很难有严格的时间控制,你不知道一个工人是否“失业”,加班而不付钱和引用他们。

这是劳动监察局的要求之一,劳工监察局没有工具来控制它因涉嫌欺诈兼职合同而调查的公司。

除了时间登记之外,部长还表示她正在努力改变2012年的劳动改革,因此她在社会对话桌上还有其他事项,例如公司协议对于部门性协议的普遍性,以及脱离接触的可能性,协议或分包的超活动性。

“目标是进行一系列”相当先进的劳动力改革,尽管工会更多地同意雇主,“他承认。

虽然已经表明雇主已达成共识,推动上周批准的青年就业计划,以及政府希望推动的强制退休的支持,一旦达到并达到法定年龄最高养老金,以及其他要求。

部长回忆说,1月初,一个工作组将开始工作,目的是为二十一世纪的工人制定一份法规草案,“因为现在的一个可以追溯到1980年,并且有近50次修改”。

“在一个非常全球化的经济中,有必要建立一个与当前时代一致的新标准,并且工作的未来已经存在,”部长说。